2006年11月11-12日张锦贵教授刚好到上海演讲，因为我是他干儿子，所以我就过去见他了。这次的主题是“魅力沟通与领导管理”，这段时间一直忙着做战略规划所以比较少去学习，这次刚好有这个机会学习了一下，收获不小噢！刚好学到了我现在缺少的东西。不说这些了，还是分享一下我的笔记吧！当然有可能是我写的是关键词，你可能不太懂，不过没关系，你可以在第一成功网里面学习一下教授的演讲，这样就能完全吸收了
首先我们不能将失败合理化，不要找借口
我们平时忙忙忙，应该来讲做为一个老板是很轻松的才对，如果我们忙碌就代表我们“无能”，为什么有的人会赢，有的人会失败？需要我们静下心来思考每一件事情，我们的动机是否明确，我们的方法是否正确。
一个人有知识不等于有智慧，学历、知识只是基础条件，智慧是智道的常识加上经验的累积而来的，有没有智慧不是自己认为的，而是别人认为的。
我们要学习就需要向专业学习，一个没有做过企业的人教你如何经营企业那是骗人的，一个没有赚地亿万财富的人说可以教你成为亿万富翁那也是骗人的，所谓的专家通常都是专门欺骗人家的，我们要学习就需要像专业学习，这样我们才能学到真正的智慧。
成长需要智慧、智慧才能改善，改善才有希望，智慧为万病良药，是运作一切事物的根本，他让我们有分辩的能力，
两性关系需要：同心、同志、同路，如果二个人个性不合，理念不对就不可能百年好合。
借力使力不费力、借脑用脑一辈子不烦恼
数字会讲话，结果会证明，我们需要跟随成功者学习，复制成功者的智慧，知道该知道的一切，知道自己真正想要的东西。
要成功就要找对环境、做对事、问对人。我们要改头换面，因为表情影响心情，心情又会影响表情。有好脸色，这样才能更出色。
通常成功的人都有以下几个特质：
1、来自于乡下贫穷的孩子
2、学历都不高的
有很多人读了很多书但没有成功是因为：
1、有没有读对书
2、有没有把书读进去
成功的人需要以下条件：
1、有礼貌、2、有好的仪表，3、良好的态度，4、良好的专业知识
好人才的条件：
1、品德好，2、合群，3、上进，4、专业
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