新项目之一:孤岛求生
是一个锻炼各级管理人员面
对复杂环境或接受高难度任务时,临危不惧、充分利用现有资源,群策群力、克服困难,勇创佳绩的良好胆识和魄力。同时可以拉近各部门、各级管理人员之间的距离,达到消除隔阂、相互理解、互相包容、互相支技、资源共享、共同提高的目的。(充分考验新进人员相互理解、互相包容,相互支持与紧密合作,打破队员之间、男女之间、部门之间的隔阂才能顺利完成任务!)
<孤岛求生图>
项目之二:抢滩登陆
是一个锻炼领导综合性才能的活动科目,通过本活动可以锻炼各管理人员良好的计划、沟通、组织、领导、执行、监督、人力布置及资源整合能力,锻炼管理人员的领导才能和感召力,寓教于乐、扬长避短、查找差距,打造“赢”的团队!(可选择:超级晃板+踏笼飞渡等)
<踏笼飞渡>

<超级晃板>
