新项目之一：孤岛求生
是一个锻炼各级管理人员面对复杂环境或接受高难度任务时，临危不惧、充分利用现有资源，群策群力、克服困难，勇创佳绩的良好胆识和魄力。同时可以拉近各部门、各级管理人员之间的距离，达到消除隔阂、相互理解、互相包容、互相支技、资源共享、共同提高的目的。（充分考验新进人员相互理解、互相包容，相互支持与紧密合作，打破队员之间、男女之间、部门之间的隔阂才能顺利完成任务！）
<孤岛求生图>
项目之二：抢滩登陆
是一个锻炼领导综合性才能的活动科目，通过本活动可以锻炼各管理人员良好的计划、沟通、组织、领导、执行、监督、人力布置及资源整合能力，锻炼管理人员的领导才能和感召力，寓教于乐、扬长避短、查找差距，打造“赢”的团队！（可选择：超级晃板+踏笼飞渡等）
<踏笼飞渡>
<超级晃板>
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